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利益相關(guān)者
人才政策

航空工業(yè)圍繞建設(shè)新時代航空強國的使命戰(zhàn)略,堅持面向全體員工、面向核心骨干、面向重點群體,完善選人用人機制、完善考核評價機制、完善激勵約束機制,以深化人才發(fā)展體制機制改革為核心,以落實重大人才舉措為抓手,以發(fā)揮人才作用為目標,使全體干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性得以充分發(fā)揮、使領(lǐng)軍人才的行業(yè)引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮、使核心骨干人才對本單位的支撐固本作用得以充分發(fā)揮,最終達到人才發(fā)展的橫向全覆蓋、縱向全打通。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,確保在實現(xiàn)航空夢、強軍夢、中國夢的同時,個人也能夠?qū)崿F(xiàn)幸福夢。


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